Пример запроса:
ИП Носов Дмитрий Александрович
Действующее
Индивидуальный предприниматель Носов Дмитрий Александрович
Основной вид деятельности
(45.2) Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Руководитель
Индивидуальный предпринимательНосов Дмитрий Александрович
ОГРНИП
ИНН
Дата регистрации
06 февраля 2007 г. Регистрирующий орган
Межрайонная инспекция ФНС России № 1 по Амурской области
Система налогообложения
УСН
Реестр МСП
Микропредприятие, в реестре с 10.08.2016
ПФР
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Благовещенске Амурской области
ФСС
Государственное учреждение - Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
ОПФ
Индивидуальный предприниматель Юридический адрес компании
г Благовещенск
Индекс надёжности
84из 100
Высокая надёжностьОценка по открытым данным: статус, возраст, налоги, проверки, санкции, финансы.
- Действующая организацияКомпания в статусе «Действующее».
- Опыт работы более 5 летКомпания давно на рынке.
- Нет налоговой задолженностиНедоимка по данным ФНС не найдена.
- В реестре МСПЧислится в реестре малого и среднего предпринимательства.
Арбитражные дела
Информация об участии организации в арбитражных делах отсутствует.
Связи
Компании, связанные через учредителей и руководителя.
Связь через: учредительство Действующее
Действующее
Проверки (1)
Государственные проверки и КНМ по данным Генпрокуратуры (ЕРП/ЕРКНМ).
Внеплановая проверка14.05.2021
Нарушение: К проверке предоставлен приказ (распоряжение) ИП № 1 от 01.02.2021 о принятии на работу работника в основное подразделение на должность водителя - экспедитора с тарифной ставкой (окладом) 16000 рублей. Место работы основное, полная занятость.
Трудовой договор, заключённый между ИП и работником к проверке не предоставлен.
Из пояснений ИП следует, что работник от написания заявления о приёме на работу и заключения трудового договора уклонялся, ссылаясь на просроченные кредиты и арест, наложенный судебными приставами на его счета.
Указанные обстоятельства не освобождают работодателя от заключения трудового договора с работником со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, в ходе проверки выявлены нарушения требований ст. 67 и абзаца 2 ч. 3 ст. 303 ТК РФ, что влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.