ClickFile.ru: Контрагент : ИП Смирнов Виталий Валерьевич : Сводные данные

Пример запроса:

Индивидуальный предприниматель Смирнов Виталий Валерьевич

Руководитель

Индивидуальный предпринимательСмирнов Виталий Валерьевич

ОГРНИП

c 17 января 2001 г.

ИНН

Дата регистрации

17 января 2001 г.

Регистрирующий орган

Межрайонная инспекция ФНС России № 17 по Челябинской области

Реестр МСП

Среднее предприятие, в реестре с 10.07.2023

История в реестре МСП

Микропредприятие: с 10.12.2017 по 10.07.2023

Среднее предприятие: с 10.07.2023 — по наст. время

ПФР

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г.Челябинска

ОПФ

Индивидуальный предприниматель

Дата ликвидации

28 мая 2009 г.

Юридический адрес компании

г Челябинск

Индекс надёжности

36из 100

Низкая надёжностьОценка по открытым данным: статус, возраст, налоги, проверки, санкции, финансы.

Недействующая организацияКомпания прекратила деятельность.
Опыт работы более 5 летКомпания давно на рынке.
Нет налоговой задолженностиНедоимка по данным ФНС не найдена.
В реестре МСПЧислится в реестре малого и среднего предпринимательства.

Индекс носит справочный характер и не является рекомендацией для принятия решений.

Финансовая отчётность

доступно по подписке

Полная бухгалтерская отчётность за все годы: баланс, прибыль, активы и обязательства, коэффициенты устойчивости и ликвидности, динамика по годам — оцените финансовое состояние контрагента до сделки.

Открыть по подписке

Арбитражные дела

Информация об участии организации в арбитражных делах отсутствует.

Связи

Компании, связанные через учредителей и руководителя.

КОМПАНИЯ ТРИ-СОГРН 1027403770283

Связь через: учредительство

Действующее

КРЕДООГРН 1067452025805

Связь через: учредительство

Действующее

РЕГИОН ПРОДУКТОГРН 1077452002759

Связь через: учредительство

Действующее

Проверки (1)

Государственные проверки и КНМ по данным Генпрокуратуры (ЕРП/ЕРКНМ).

Внеплановая проверка08.04.2021

Государственная инспекция труда в Челябинской области

294 ФЗЗавершено

Нарушение: 1.В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В трудовом договоре заключенного с работником Масловой А.Г. устанавливается заработная плата в размере 12850,00 коп. в том числе районный Уральский коэффициент-15%. Однако, в приказе №55-ок от 01.06.2018 г. работнику устанавливается должностной оклад 11173 руб.91коп. и надбавка Уральский коэффициент 15%, что является нарушением вышеуказанных требований. 2.Нарушение требований ст.ст.ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №44 от 01.06.2018 г., заключенном с Масловой А.Г. не указаны условия труда на рабочем месте. В соответствии с пп. а п. 9 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с п